受國際經濟形勢影響，服裝行業(yè)近年遭遇高庫存、高人工成本以及低訂單數(shù)量等壓力。在重重壓力下，服裝企業(yè)該如何突圍?

受國際經濟形勢不穩(wěn)、外需市場低迷、國內經濟增速趨緩、單價上漲導致實際消費增長乏力，以及用工成本、原材料成本不斷上漲等因素影響，服裝產業(yè)進入發(fā)展復雜期。在一系列調研中，有六成以上的服裝企業(yè)認為今年下半年行情不太樂觀。

高庫存、高人工成本、低訂單數(shù)量加上外部國際經濟環(huán)境直接影響了國內服裝出口企業(yè)的生存環(huán)境。很多企業(yè)反映，服裝今年很難做，增長乏力。數(shù)據(jù)顯示，與去年同期相比，七成服裝企業(yè)表示銷售收入和利潤均明顯下降，很多出口歐美市場的外貿加工型企業(yè)的訂單數(shù)量明顯萎縮，因為很多訂單短、小、散，企業(yè)根本不敢接。

近2/3的企業(yè)表示與去年同期相比，產量明顯下降，產量下降的主要原因在于訂單減少及用工短缺，平均開工率在75%左右，有近兩成的企業(yè)開工率不足50%。

另一方面，招工難一直是困擾著服裝企業(yè)的一大難題，用工短缺，整個廣東服裝企業(yè)的平均開工率約為75%。

目前，珠三角地區(qū)已經出現(xiàn)了將服裝代工廠搬往東南亞地區(qū)的現(xiàn)象，且有逐步擴大的趨勢�，F(xiàn)在珠三角地區(qū)的人工成本明顯上升，平均是2500元～3000元每月每人，但是在柬埔寨等地，工人成本只需要80美元～110美元，人工成本是中國境內的一半不到，且企業(yè)不需要考慮其社保、住宿等問題，對企業(yè)很有吸引力，所以很多國際跨國企業(yè)也會進行選擇和調整。

事實上，很多服裝企業(yè)正在積極轉型升級。我們了解到一些大型的企業(yè)會積極開拓內銷市場，為國內知名品牌加工的同時，也會培育自己的設計師，發(fā)展一些自己的品牌來擺脫困境，而一些小的服裝企業(yè)還是主要以為國內品牌代加工為主。